• 人力资源管理

    人力资源管理专业(专科)考试计划

    专业代码:A020205

    序号

    课程代码

    课程名称

    学分

    备注

    1

    03706

    思想道德修养与法律基础

    2


    2

    12656

    毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

    4

    3

    00009

    政治经济学(财经类)

    6

    4

    04729

    大学语文

    4

    5

    00018

    计算机应用基础

    2

    00019

    计算机应用基础(上机)

    2

    6

    00020

    高等数学(一)

    6

    7

    00043

    经济法概论(财经类)

    4

    8

    00065

    国民经济统计概论

    6

    9

    00071

    社会保障概论

    5

    10

    00144

    企业管理概论

    5

    11

    00147

    人力资源管理(一)

    6

    12

    00163

    管理心理学

    5

    13

    00164

    劳动经济学

    6

    14

    00165

    劳动就业概论

    6

    15

    00107

    现代管理学

    6

    合计



    75

    15门课程


    说明:
     1.撰写毕业论文要求:应考者在全部课程考试成绩合格后应撰写毕业论文。论文题目及要求由主考院校公布和安排。

     2.证书替代:获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考
    人事人才政策与管理实务(5964)和人才资源优化策略(5965)两门课程?;竦糜墒腥耸戮职浞⒌摹渡虾J腥瞬?/span>
    中介师执业资格证书》者可申请免考人力资源管理法律基础(5967)和人才中介职业规范(5968)两门课程。

    3.凡国家承认学历的各类高校(含自考)专科及以上毕业生可直接报考本专业(独立本科段),无需加考。

     4.年满35周岁及以上的考生可免考英语(二),但须换考三门不少于14学分的课程,并且不得申请学位。

     5.考生已通过《毛泽东思想、邓小平理论概论和“三个代表”重要思想概论》课程的可替代《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》


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